Chef de projets – Territoires et citoyenneté écologiques

Chef de projets – Territoires et citoyenneté écologiques
CDI à Nantes - Poste à pourvoir à partir du 28 août

Candidature à adresser par mail d’ici au 30 juin à :
• Marie Labousset, Directrice du pôle « Territoires et citoyenneté écologiques » labousset@comite21.org
• Antoine Charlot, Directeur Comité 21 Grand Ouest, charlot@comite21.org

MISSION

Le ou la chef.fe de projets a pour mission d’accompagner les territoires afin d’accélérer leur transition écologique. De la formation au conseil, il ou elle intervient dans des domaines variés (aménagement, concertation, climat, santé-environnement, biodiversité, ...). Il ou elle participe également au développement des adhérents des collèges collectivités, associations et citoyens et à certains projets transversaux de l’association.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE

Le ou la chef.fe de projets est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle « Territoires et citoyenneté écologiques » de l’établissement Grand Ouest.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Le ou la chef.fe de projets participera, aux côtés de la directrice, aux activités du pôle :
Animation du réseau
• Conception et animation des groupes de travail (parcours, ateliers...)
• Conception et recensement d’outils méthodologiques
Participation et interventions lors d’évènements
• Suivi des adhérents (contacts réguliers, veille, identification des besoins, mise à jour du CRM, ...)
• Prospection et recrutement
Veille et décryptage
• Analyse des enjeux relatifs aux transitions territoriales (urbanisme durable, concertation citoyenne, santé environnement, climat, ...)
• Benchmark des bonnes pratiques régionales
• Communication et valorisation des adhérents (site internet, réseaux sociaux, newsletters) en lien avec l’équipe communication
• Rédaction d’articles et notes thématiques (site internet, ouvrages, ...)
Conseil et accompagnement
• Commercialisation et animation de formations
• Accompagnement des acteurs : conception et mise en œuvre de démarches territoriales de développement durable, concertation territoriale, etc.
• Prospection et réponse à des appels d’offres (ou des appels à projets)
Le ou la chef.fe de projet sera notamment en charge :
• Du pilotage et l’animation d’un Parcours d’accompagnement collectif destiné aux collectivités locales, dont l’objectif est d’accélérer les dynamiques coopératives face aux urgences écologiques
• Du pilotage et l’animation des activités en lien avec la santé-environnement (centre de ressources Urbanisme et Santé, ateliers de travail...)
Chaque année, les objectifs ainsi que le degré d’autonomie seront précisés.

COMPETENCES CLES

Profil
• Diplomé.e grandes écoles ou universités, Bac + 5 ou équivalent,
spécialisé.e en environnement, climat et/ ou action publique
• Expérience en collectivité, en cabinet-conseil, ou poste similaire
Savoirs et connaissances sur :
• Les compétences des collectivités territoriales, et des actions engagées
(notamment dans l’Ouest de la France) sur des domaines comme l’aménagement, l’urbanisme, la biodiversité, le climat, ...
• Les enjeux du développement durable et de la transition écologique, et
des acteurs qui y sont liés (en particulier les collectivités et acteurs publics)
• Les méthodologies et référentiels des collectivités sur le développement
durable
Savoir-faire et compétences
• Animation de réseaux (coordination de groupes de travail, prise de paroles...)
• Coordination et gestion de projets
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et goût du travail en équipe
• Compétences informatiques : outils de bureautique (ex. suite Office)
Savoir-être
• Engagé.e et motivé.e par les sujets inhérents à la transition écologique
• Autonomie
• fait preuve de flexibilité, de réactivité et d’adaptabilité,
• Ouvert.e, curieux.se et à l’écoute,
• Créatif.ve, proactif.ve et force de proposition,
• Bonnes compétences relationnelles
• Rigueur
• Organisation

Localisation : Nantes, île de Nantes, avec télétravail possible
Déplacements en région à prévoir

Conditions proposées : CDI, statut cadre forfait jours de 215j/an
Environ 10 jours de RTT par an en plus des congés payés
Entre 28 et 31k brut annuel (selon profil et expérience)
Carte tickets restaurant (valeur journalière de 9€)

Permis B souhaitable